不戴眼镜的近视女青年

强悍的二十一世纪壮劳动力女青年一只
 
陈小齐 @ 2010-02-02 16:44

对团队,我只关心2件事:
- 成绩有没有提高?
- 收入有没有提高?

没有能力,光靠混年头想涨工资的人,一定会失望。
因此有人短短工作两三年,就能升职加薪,有的人工作七八年还原地踏步。

对公司,我也关心2件事:
- 如何维护好现有平台?
- 如何开拓新项目新平台?


 
陈小齐 @ 2010-02-02 16:40

两手一摊:“我做不了主,得问领导。”
他自己是不会去问领导的,让你去。

事事都这么来一下,没有踢不过去的球,没有卡不成的事。

[注意] 过程中保持微笑,和颜悦色,决不气恼,充满善意。



 
陈小齐 @ 2010-01-23 10:36

缓缓,缓缓。


 
陈小齐 @ 2010-01-22 22:37

我不是会计。我不是出纳。我不是人事。我不是行政。
我有我自己的岗位职责。每个人都有自己的岗位职责。

各司其职,才是团队良好运行的法宝。


 
陈小齐 @ 2010-01-21 14:13

______________________截至1月底__________________
《爱情的肖像:历史上的伟大恋人》(《加西亚书丛》)
《思想的肖像:历史上的伟大哲学家》(《加西亚书丛》)
《我的光荣与信仰:大律师丹诺回忆录》
图说论语》(四大图说)
名画的诞生》(精)
《名画的诞生》(平)

穷理查智慧书
巴比伦财富书
《面具下的日本人:日本文化的真相》
少女日记
图说史记》(四大图说)
不会说话的宝宝
______________________截至2月底__________________

达芬奇谈艺录
伟大的教育家》(《加西亚书丛》)
伟大的艺术家》(《加西亚书丛》)
伟大的女人》(《加西亚书丛》)
伟大的男人》(《加西亚书丛》)
照片里的世界史
英雄与枭雄
世界志
《左手玩转地球:左撇子的秘密世界》
快速改变任何人》(一分钟心理学)
快速搞定任何人》(一分钟心理学)
搞定100个麻烦》(一分钟心理学)
______________________截至3月底__________________
罗斯蒙特育儿书
罗斯蒙特欢乐家庭书
写给老板的106封信
哲学与人生意义
正确的问题
最美好的一年
孩子,把你的手给我
《35天搞定!世界上最最最不听话的小孩!》
千面英雄》(神话学)
英雄的旅程》(神话学)
西方主义
异兽志:西洋山海经I
异兽志:西洋山海经II
______________________截至4月底__________________
心灵的秘密力量
男人爱说谎,女人怎么办

______________________截至5月底__________________
《公主的教育:沙俄末代公主回忆录》
哲学的趣味
感情敲诈
______________________截至6月底__________________
视觉革命
______________________截至7月底__________________
______________________截至8月底__________________
______________________截至9月底__________________
______________________截至10月底__________________
______________________截至11月底__________________
______________________截至12月底__________________


 
陈小齐 @ 2010-01-07 15:56

我有1个版权岗、1个营销岗、1个编务岗、1个编辑岗和1个行政岗。
Viking知道我的岗位设置情况后,以为我疯了。

我没疯。

我的编辑纯做书。从书稿到出片。不用负责选题/作者/译者/印务/后期营销……等琐碎而令人抓狂的杂事。因此,

理论上1个全职编辑=30本书/年
1个非专职编辑=10本书/年
再加上N个兼职编辑,3<N<10
一年实现100本书是可行的。

这样的小团队负担小,基础牢靠。可以灵活收放,随时可以面对扩张或转型。
只要选题得当+分工得当+收入合理,整个小团队就能用最快的方式前进。
________________岗位分析_________________
目前而言,
版权岗还需要更多时间以积攒经验。未来的发展空间在谈判+选题
编务岗还需要更多驾驭人和事的能力。
编辑岗着重培养自己的编辑,外编通过大浪淘沙来获得质量。
营销岗目前还不是成长的好时机,先小尝试。

一定要明确的一点:
时间比金钱更值钱。
浪费掉的时间你必须买单。


 
陈小齐 @ 2009-12-10 17:52

2010年出书60-100种。
要解决4个问题:1. 缺译者 2.缺编辑 3. 收入的合理分配 4.完善的财务制度和管理流程

生意兴隆通四海 财源茂盛达三江


 
陈小齐 @ 2009-11-29 23:15

村上春树的新书《1Q84》(一卷二卷)日本畅销书榜已经第2名,卖掉220万册。



 
陈小齐 @ 2009-11-29 14:22

爱而不溺,严而有格。勉力为之。


 
陈小齐 @ 2009-11-26 12:12

做事不是为了应付敷衍、图表现、出风头,不是为了向别人表现你有多么完美,不是为了追求过程有多么艰辛复杂。

工作永远只有2个标准:做成没做成?做好没做好?否则你的一切艰难困苦和风头表现都是白搭。

______________________

有的人,工作做给别人看。
有的人,工作做给自己看。
______________________

看似热情其实很可怕。
很多人做事其实并没有把事情本身放在第一位,事情被放在面子、委屈、抱怨、这样那样的原因……等等等等后面。
这样的人必将一事无成。并且我知道,每样没做成的事背后都一定会有这样那样的原因。当然了,没有一样是他自己的原因。
这样的人,你也无法与之共事。功劳一定是他的,错误都在别人那。
______________________

事情没做好,他会很沮丧。
沮丧的原因不是事情没做好,而是他觉得没面子。
______________________

他喜欢被委以重任。他喜欢的不是任务,哪怕最重要的任务,他喜欢的只是那种被委以重任的感觉,越是小事做不好,越是喜欢做大事。
这样的人,永远也不会有机会做大事。小事做不好的人,大事一定会做砸。
______________________

如果一份工作让你长期处于无所事事的状态,或者做了事拿不到钱,那你赶快离开。
让你手上都有足够多的事情做,然后拿到与工作量相称的报酬,这才是对你认真负责的做法。

人傻钱多速来,绝不是正确的工作方式。
分赃式的合作模式不可能长久,只有创造性的共赢合作模式才有发展前途。
革命绝不是请客吃饭,虽然革命也要请客吃饭。


 
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